Производство товаров и оказание услуг невозможны без ресурсного обеспечения, а среди всех категорий ресурсов наиболее важным является кадровый ресурс. В этом аспекте кадровая политика и сфера занятости в России активно обновляются, чтобы отвечать новым экономическим реалиям и технологическим вызовам. Как отмечает эксперт кафедры «История, политология и государственная политика» Среднерусского института – филиала РАНХиГС Виталий Лупандин, фокус внимания смещается на создание гибкого рынка труда, непрерывное развитие компетенций специалистов и выстраивание эффективного диалога между соискателями, образовательными учреждениями и бизнесом.
Одним из ключевых инструментов достижения этих целей выступает Всероссийская ярмарка трудоустройства, федеральный этап которой уже стартовал. В 2026 году площадка объединила более 20 тысяч нанимателей, подготовивших для кандидатов порядка 400 тысяч предложений о работе. Проект был запущен в 2023 году по инициативе Президента России Владимира Путина, а начиная с 2025 года он официально интегрирован в структуру нацпроекта «Кадры».
Высокую востребованность специалистов подтверждают и цифровые показатели отрасли: количество вакансий, представленных на портале «Работа России», на сегодняшний день приблизилось практически к отметке в 2 млн позиций. Благодаря этому в России сохраняется рекордно низкий уровень безработицы, который составляет всего 2,2%.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в рамках сессии «Кадровое обеспечение технологического лидерства» в Новосибирске акцентировал внимание на том, что к отраслям с наибольшим потреблением кадровых ресурсов относятся: обрабатывающая отрасль, сфера здравоохранения, сфера социального обслуживания, образования. Министр напомнил, что российской экономике до 2032 года потребуется почти 12 млн новых сотрудников. По словам Котякова, это 1,7 млн в год. Среди быстрорастущих отраслей российской экономики Котяков назвал сферу IT и туризма. По словам министра, сфера гостеприимства активно развивается в том числе за счет внутреннего туризма в стране.