Данная программа реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Она направлена на профессиональную подготовку и отбор кадров для федеральных государственных органов. Для участия в программе необходимо до 31 июля подать заявку на платформе ФГАИС «Моло

Данная программа реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Она направлена на профессиональную подготовку и отбор кадров для федеральных государственных органов. Для участия в программе необходимо до 31 июля подать заявку на платформе ФГАИС «Молодежь России». В рамках федерального этапа участники программы пройдут двухнедельную стажировку в федеральных ведомствах и примут участие в образовательной программе центра «ГосСтарт». Они также пройдут комплексную оценку профессиональных компетенций, а также познакомятся с ключевыми историческими и культурными достопримечательностями Москвы. По завершении этапа будет составлен рейтинг 50 лучших стажёров. Они будут рекомендованы для трудоустройства в федеральные государственные органы. Для лучших участников разработают индивидуальную траекторию профессионального развития.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, доцент кафедры истории, политологии и государственной политики Евгения Теряева данная программа не просто даёт молодым специалистам возможность пройти стажировку в государственных органах — она выстраивает целостный путь: от стажировки и обучения до оценки компетенций и персональной траектории профессионального развития. Особенно ценно, что программа предлагает не только стажировку, а комплексный подход к профессиональному развитию участников: сочетание практики в федеральных ведомствах с образовательной программой от центра «ГосСтарт» даёт возможность получить актуальные знания и сразу применить их в профессиональной деятельности. Дополнительная оценка профессиональных компетенций помогает участникам лучше понять свои сильные профессиональные стороны и зоны карьерного роста, что крайне важно в начале профессиональной деятельности. Такой механизм помогает не только участникам программы, но и самим федеральным ведомствам находить грамотных и компетентных сотрудников.