5 апреля на площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо» прошла церемония закрытия XI Чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2026. Мероприятие объединило участников и экспертов из России, Турции, Китая, Узбекистана, Киргизии и других стран.
В соревнованиях приняли участие представители 18 команд дивизионов и предприятий «Росатома», сборные «Роскосмоса», ОСК и СИБУРа, а также студенты из 76 профильных учебных заведений. Генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев отметил, что чемпионат служит пространством для создания технологических и производственных решений, направленных на повышение производительности труда.
Конкурсные задания объединили отраслевые и международные профессиональные требования. Технологическими партнерами компетенций выступили более 100 отечественных предприятий, которые обеспечили соревнования оборудованием, комплектующими и расходными материалами.
Средний возраст участников чемпионата составил 29 лет, экспертов — 38 лет, доля молодых людей в обеих группах превысила 45%. В компетенциях «Сварочные технологии», «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Автоматизация технологических процессов и производств» впервые выступили девушки-участницы.
Параллельно с соревнованиями была организована деловая программа и профориентационный трек «Формула карьеры», в котором участвовали более 2000 школьников и студентов. В рамках деловой программы состоялось подписание соглашения между АНО «Корпоративная Академия Росатома» и Государственным университетом просвещения, а также запущен отраслевой проект «Лидеры отрасли – за производительность труда». Проект займется тиражированием практик, созданием единой методической базы для оптимизации процессов и внедрением «бережливого» производства.
AtomSkills проводится с 2016 года. Первый чемпионат включал 10 компетенций и около 450 участников. В настоящее время соревнования проходят по 44 компетенциям в трех лигах (профессионалов, студенческой и международной), объединяя порядка 2000 профессионалов. С 2023 года чемпионат имеет международный формат.
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, данный чемпионат демонстрирует подход к развитию кадрового потенциала, при котором соревновательная часть сочетается с запуском прикладных проектов по оптимизации производства. Расширение числа участников (включая новые категории и международные команды) указывает на системную работу по популяризации инженерных и рабочих специальностей.