В городе Северске Томской области начала работу опорная лаборатория Росатома, предназначенная для подготовки инженеров новой атомной энергетики. Лаборатория создана в рамках национального проекта «Новые атомные и энергетические технологии» и станет частью

В городе Северске Томской области начала работу опорная лаборатория Росатома, предназначенная для подготовки инженеров новой атомной энергетики. Лаборатория создана в рамках национального проекта «Новые атомные и энергетические технологии» и станет частью системы опережающей подготовки специалистов для технологий будущего. Основная задача — готовить кадры для опытной эксплуатации энергокомплекса IV поколения.

Соглашение о сотрудничестве подписали госкорпорация Росатом и организации атомной отрасли: АО «Прорыв», Техническая академия Росатома, АО «СХК» (предприятие топливного дивизиона Росатома), а также МИФИ и Томский политехнический университет. Северский технологический институт — филиал МИФИ, расположенный максимально близко к производственной площадке опытно-демонстрационного энергокомплекса IV поколения, станет координационным и методическим звеном управления лабораторией. Учебно-экспериментальная база объединит потенциал трёх участников соглашения — АО «СХК», МИФИ и Томского политеха.

Исполняющий обязанности генерального директора АО «СХК» Константин Изместьев отметил, что опорная лаборатория станет прямым ответом на кадровый запрос проекта «Прорыв». Здесь будут готовить специалистов для работы на объектах опытно-демонстрационного энергокомплекса, что позволит сформировать кадровый резерв для будущих задач атомной отрасли. Стратегический проект «Прорыв» нацелен на достижение нового качества ядерной энергетики и создание замкнутого ядерного топливного цикла на базе реакторов на быстрых нейтронах.

«Открытие опорной лаборатории показывает, что подготовка кадров для атомной отрасли ведётся с прицелом на перспективные технологии. Связь учебного заведения с реальной производственной площадкой позволяет готовить специалистов, которые сразу понимают специфику будущей работы. Объединение усилий госкорпорации, отраслевых предприятий и двух университетов создаёт основу для формирования устойчивого кадрового резерва», — отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.