Реализация национального проекта «Кадры» включает обновление системы подготовки специалистов с целью формирования новой архитектуры рынка труда. Современный рынок труда выдвигает новые требования к уровню квалификации специалистов, изменяющийся спрос определяет спектр новых востребованных профессий.
В России работает программа бесплатной переподготовки по 186 профессиям, для участников СВО добавлены еще 27 направлений, позволяющих повысить квалификацию и/или получить новые навыки.
Для пропаганды и популяризации профессиональных умений в различных областях и сферах деятельности проводятся всероссийские и региональные конкурсы – «Профессионалы», «Человек труда» и т.д. В 2026 году в 85 субъектах Российской Федерации пройдет более 400 региональных этапов конкурса «Лучший по профессии». Чемпионские стартовые площадки создают для молодых, целеустремленных людей возможности заявить о себе, получить место в престижной компании и реализоваться в профессии.
По мнению эксперта Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяны Макаровой кадровая потребность России может быть удовлетворена посредством взаимодействия и согласования усилий федеральных, региональных органов власти, образовательных учреждений, работодателей, руководителей предприятий/организаций.