Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что закон о стажировках позволит смягчить «проблему первой работы» и даст возможность молодым людям трудиться по специальности под руководством наставника даже на тех позициях, где сегодня предъявляются требования к опыту. Поправки в Трудовой кодекс вводят понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда». Молодые специалисты смогут получить первый профессиональный опыт под руководством наставника, в том числе в период обучения, при содействии кадровых центров «Работа России». Президент РФ Владимир Путин ранее подписал соответствующий закон. Информация опубликована ТАСС 27 июля 2026 года.
«Закон о стажировках — это системное решение «проблемы первой работы», которая долгие годы оставалась одним из главных барьеров для молодых специалистов. Введение чётких правовых рамок для стажировок создаёт легальный механизм получения первого опыта, что особенно важно на рынке труда, где многие работодатели требуют стаж от двух-трёх лет. Возможность проходить стажировку ещё в период обучения позволяет студентам выходить на рынок труда с практическими навыками и существенно повышает их конкурентоспособность. Участие кадровых центров «Работа России» в этом процессе обеспечивает дополнительную координацию между образованием, бизнесом и государством», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.