Министр труда Антон Котяков представил «Деловой России» механизмы нацпроекта «Кадры», направленные на удовлетворение растущей потребности экономики в кадрах. Ключевым элементом является кадровый прогноз, формируемый на основе опроса предпринимателей, который поможет скорректировать образовательные программы и меры поддержки соискателей. Для решения проблем занятости, нацпроект включает пилотный проект карьерного сопровождения учащихся, бесплатное переобучение для взрослых, а также субсидии предприятиям, нанимающим ветеранов СВО и инвалидов, включая компенсацию зарплаты и оборудования рабочих мест.
«Одной из целей Национального проекта «Кадры» является сокращение кадрового дефицита в стране, включая переобучение граждан востребованным сегодня рабочим профессиям. Работодатели играют ключевую роль в достижении такого результата. С одной стороны, они являются заказчиками кадров: определяют, по каким профессиям дефицит кадров является наиболее острым. С другой, могут быть участниками реализации процесса обучения, поскольку работодатель – одна из сторон, заключающая договор на обучение в рамках проекта. К сожалению, многие руководители и предприниматели до сих пор недостаточно знают о возможностях, которые предоставляет федеральный проект «Активные меры содействия занятости населения» (реализуется в рамках нацпроекта «Кадры). А ведь практически каждый работодатель в России может осуществлять подготовку требующих ему специалистов бесплатно (за счет средств федерального бюджета) и нанимать обученных специалистов на работу, если примет участие в реализации проекта. Это относится к рабочим профессиям и к сфере обслуживания. К тому же по ряду программ можно бесплатно обучить своих работников современным навыкам, например, в сфере искусственного интеллекта, аналитики данных, веб-дизайна или повысить их квалификацию по направлению информационная безопасность, защита персональных данных, экологическая безопасность. Часть из программ реализуется на базе Президентской академии в Петербурге», — прокомментировала декан факультета дополнительного профессионального образования Президентской академии в Санкт-Петербурге Наталья Горбатова.
Это интересно:
- Какие аспекты, по мнению эксперта, способствуют успешной реализации подготовки кадров в рамках пилотного проекта?
- Когда начинается прием заявок работодателей на целевое обучение на портале «Работа в России» в 2026 году?
- Какие механизмы адаптации государство должно закладывать в политику для работы с опережающими индикаторами?
- Какова основная задача федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в рамках нацпроекта «Кадры»?
- "Сколько направлений обучения предусмотрено для участников специальной военной операции в рамках нацпроекта «Кадры»?",