Заместитель председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Чернышенко сообщил, что более 10 тысяч компаний и предприятий предложили конкурсантам чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» свыше 50 тысяч стажировок и вакансий.

Заместитель председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Чернышенко сообщил, что более 10 тысяч компаний и предприятий предложили конкурсантам чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» свыше 50 тысяч стажировок и вакансий.

Дмитрий Чернышенко отметил, что движение «Профессионалы» развивается в рамках национального проекта «Молодежь и дети» по поручению Президента России Владимира Путина. По словам заместителя председателя Правительства РФ, движение предоставляет молодым людям возможность продемонстрировать свои профессиональные навыки и сделать первые шаги в построении успешной карьеры. Вице-премьер также пожелал участникам здоровой конкуренции и отличных результатов, а наставникам — поводов для радости и гордости.

В секретариате вице-премьера уточнили, что соревнования итогового (межрегионального) этапа чемпионата «Профессионалы» в 2026 году пройдут по 268 компетенциям в основной категории и 123 компетенциям в категории «юниоры». Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов добавил, что итоговый этап чемпионата имеет большое значение для развития системы среднего профессионального образования. По его словам, это соревнование позволяет сравнить уровень мастерства участников и продемонстрировать лучшие практики подготовки квалифицированных кадров.

По мнению эксперта Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергея Федотова, тот факт, что к участию в поддержке конкурсантов привлечено более 10 тысяч компаний, говорит о масштабности этого запроса и готовности бизнеса вкладываться в привлечение молодых специалистов.

Сам чемпионат, таким образом, постепенно превращается не только в площадку для демонстрации навыков, но и в эффективный механизм трудоустройства, связывающий систему среднего профессионального образования с реальным сектором экономики. Развитие подобных инициатив в рамках национальных проектов может способствовать сокращению разрыва между подготовкой в учебных заведениях и реальными требованиями работодателей, что в долгосрочной перспективе положительно сказывается на рынке труда.