Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил 2000 россиянок, собирающихся родить ребенка в ближайшие несколько лет, об их планах на декрет.
Большинство будущих мам рассчитывают не проводить весь период ухода за ребенком в декретном отпуске, а постепенно возвращаться к работе. Так (34%) планируют оставаться в декрете не более полутора лет. Еще 27% рассчитывают провести в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Каждая пятая респондентка (21%) планирует выйти на работу в течение первого года жизни ребенка. Еще 18% сообщили, что в декрет пойдет отец ребенка.
При этом 29% будущих мам после выхода из декрета рассчитывают совмещать уход за ребенком с удаленной работой, 17% планируют перейти на неполный рабочий день или сокращенную рабочую неделю. Еще 14% рассматривают возможность брать подработки или выполнять отдельные проекты еще во время декрета. При этом 32% после возвращения к работе планируют сменить вид деятельности и найти вакансию с гибким графиком, а 8% ответили, что вообще не собираются возвращаться к работе.
Финансовая подготовка к рождению ребенка для многих начинается еще до декрета. 58% опрошенных заявили, что будут заранее создавать финансовую подушку. Среди них 24% начнут откладывать деньги не менее чем за год до предполагаемого рождения ребенка, 19% — за полгода-год, а 15% начнут формировать накопления за несколько месяцев до декрета.
Чаще всего будущие родители стремятся накопить сумму, которая позволит компенсировать снижение дохода в период декрета. 37% считают комфортным бюджет на три-шесть месяцев жизни семьи, 29% хотели бы иметь накопления минимум на полгода, а 18% — на год и более. Каждый шестой (16%) не ставит перед собой конкретную цель по размеру финансовой подушки.
Также респондентки ответили на вопрос о планах по привлечению няни. Почти треть опрошенных (31%) готовы нанять ее уже в первые шесть месяцев жизни малыша, если это позволит быстрее вернуться к работе. Еще 28% рассматривают помощь няни после года, 19% — после полутора лет. 12% готовы обратиться к няне только после выхода обоих родителей на работу, а 10% вообще не планируют пользоваться такими услугами.
36% родителей, планирующих нанимать няню, готовы платить за помощь до 800 рублей в час, еще 31% — от 800 до 1 200 рублей. 18% рассматривают ставку от 1 200 до 1 500 рублей в час, а 9% готовы платить 1 500–2 000 рублей. Еще 6% допускают расходы выше 2 000 рублей в час, если няня будет заниматься с ребенком, готовить для него и выполнять дополнительные обязанности.
«Рождение ребенка заставляет семью посмотреть на свои финансы и распределение времени по-новому. Еще до декрета будущие родители начинают оценивать, как изменится семейный бюджет, на какой срок можно позволить себе снизить доход и какие расходы появятся после рождения ребенка.
При этом сегодня у семьи гораздо больше вариантов, чем просто выбор между длительным декретом и быстрым возвращением к работе. Кто-то может перейти на удаленный или неполный формат, кто-то — взять подработку или отдельные проекты, а кто-то предпочтет выйти на работу раньше и компенсировать часть нагрузки помощью няни. В каждом случае семьи находят баланс между доходом, стоимостью ухода за ребенком и временем, которое родители хотят проводить с ним самостоятельно», — говорит Анна Романенко, директор департамента коммуникационной политики финансового маркетплейса «Выберу.ру».
