Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект структуры Стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы. Соответствующая информация поступила из аппарата вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.
Согласно сообщению, с учетом предложений, поступивших от членов рабочей группы, Минтрудом России разработан проект структуры кадровой стратегии, включающий пять разделов, а также определены ключевые подходы к ее формированию.
Основанием для разработки данного документа послужило поручение Президента России Владимира Путина, который поставил задачу к 1 декабря 2026 года утвердить Стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы, а также адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.
В аппарате вице-премьера отметили, что Татьяна Голикова провела первое заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии. Существенной частью документа стал анализ демографических, кадровых и технологических вызовов, оказывающих наиболее заметное влияние на состояние рынка труда. Указанный анализ проводился с учетом мировых трендов и результатов международных исследований, касающихся перспектив трансформации рынка труда.
Особый акцент в стратегии планируется сделать на технологических вызовах, которые требуют формирования новых компетенций и навыков у работников. В их число входит влияние технологий искусственного интеллекта, процессы роботизации, а также развитие удаленных форм занятости.
Ключевой задачей документа, как сообщили в аппарате, является обеспечение устойчивой и регулярной синхронизации системы образования, рынка труда и технологической повестки.
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Сергей Федотов, в условиях стремительных технологических изменений, когда одни профессии исчезают, а другие появляются, возникает необходимость в координации усилий государства, образовательных учреждений и бизнеса. Упоминание таких факторов, как искусственный интеллект и роботизация, показывает, что документ ориентирован не только на текущие нужды, но и на прогнозирование будущих потребностей экономики.