В кампусе «СберУниверситета» стартовал первый модуль программы «Кадры для экономики будущего», разработанной «Сбером» совместно с Правительством РФ, Минтрудом, АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС по поручению президента. Программа направлена на подготовку руководителей, отвечающих в регионах за координацию работы по кадровому обеспечению отраслей экономики и социальной сферы. В центре внимания — ключевые технологические тренды, включая искусственный интеллект, инструменты прогнозирования кадровой потребности и формирование региональных решений для достижения технологического лидерства.
«Запуск программы “Кадры для экономики будущего” — важнейший шаг в создании системной управленческой подготовки в сфере кадрового планирования. До сих пор мы много говорили о дефиците кадров, но упускали из виду, что для эффективного управления этими процессами нужны профессиональные управленцы, умеющие прогнозировать потребности, синхронизировать образование и бизнес. Именно таких специалистов готовит новая программа. Её разработка по поручению президента подчёркивает стратегический статус, а участие «Сбера», РАНХиГС и АНО «Россия — страна возможностей» гарантирует высокое качество контента. Особое внимание к прогнозированию кадровой потребности — не случайность. Формирование прогноза на семь лет вперёд с учётом технологических трендов позволит регионам заранее готовиться к изменениям. Включение AI-тематики в программу — правильный и дальновидный шаг в условиях, когда ИИ меняет структуру занятости. Подготовка управленческих кадров для кадрового обеспечения — элемент системы, который долгое время оставался в тени. Без квалифицированных управленцев, способных выстроить цепочки «прогноз — образование — трудоустройство», инвестиции в инфраструктуру не дадут полной отдачи. Уверен, что выпускники программы станут драйверами, которые помогут России укрепить технологический суверенитет», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.