Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России».

Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России». Профтуры на реальные производства помогают молодёжи познакомиться с особенностями конкретных профессий и принять решение о своём профессиональном будущем. С сентября 2025 года в таких мероприятиях приняли участие более 1,5 млн учеников старших классов.

Как отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин, чтобы молодому человеку было легче выбрать будущую профессию, необходимо дать возможность на практике изучить её особенности, увидеть место работы, пообщаться с действующими работниками. Сегодня с экскурсией можно посетить более 8,7 тыс. компаний из самых разных отраслей — треть из них стали вовлекаться в профориентацию молодёжи благодаря запуску программы.

Профориентационные туры являются частью программы маршрутизации молодёжи кадровых центров «Работа России», включающей комплекс мер поддержки как для школьников, так и для студентов: информирование о рынке труда, профессиональную ориентацию, организацию практик и стажировок, целевое обучение, временное трудоустройство и помощь в поиске работы. Всего профориентационными мероприятиями охвачено 4,4 млн учеников 8–11 классов и 1,8 млн студентов.

«Вовлечение работодателей в профориентационные проекты — это эффективный инструмент, который помогает связать систему образования с реальными потребностями рынка труда. Для компаний такие туры становятся возможностью познакомить будущих специалистов с отраслью, а для школьников и студентов — увидеть реальные карьерные перспективы и понять, какие компетенции действительно востребованы. Особенно ценно, что программа предлагает комплексный подход: от знакомства с профессией до организации целевого обучения и стажировок. Уверена, что масштабирование этой практики будет способствовать повышению осознанности выбора профессии среди молодёжи и укреплению кадрового потенциала страны», — считает заместитель декана факультета государственного и муниципального управления Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.