25 февраля 2026 года состоялся ежегодный отчет Правительства России перед Государственной Думой, согласно которому важнейшим приоритетом работы Правительства в 2025 году стала поддержка семей с детьми, в том числе решение вопроса о включении всех периодов ухода за детьми до полутора лет в страховой стаж.
Напомним, что до 2026 года в страховой стаж включались отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в сумме. Это означало, что учитывался уход только за четырьмя детьми. С 1 января 2026 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 19 января 2026 г. № 11 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», которым предусмотрено включение всех подобных отпусков в страховой стаж. За каждый год ухода начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент.
Вместе с тем, важно помнить о том, что период ухода после полутора и до трех лет в страховой стаж автоматически не включается. По мнению эксперта кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Огневой Елены, появление данной меры поддержки и помощи матерям позволило бы снизить их тревожность и продемонстрировало бы гражданам реальную заботу государства о благополучии и социальном самочувствии матерей, что в свою очередь благотворно сказалось бы на демографической ситуации.