Председатель правительства Михаил Мишустин подписал распоряжение о дополнительном распределении более 303 млн рублей на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам за работу в сельской местности, посёлках городского типа и малых городах. Средства направят 18 регионам, где подобная поддержка наиболее востребована, включая Адыгею, Башкирию, Татарстан, Хакасию, Краснодарский, Пермский и Приморский края, а также Чукотский автономный округ. Как отметил глава кабмина, это позволит привлечь в организации здравоохранения около 500 медиков — врачей, фельдшеров, медсестёр и акушерок, что повысит качество и доступность помощи для жителей этих территорий. Выплаты предоставляются в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», продлённых по инициативе президента до 2030 года. Информация опубликована на официальном сайте правительства России.
«Выделение дополнительных 303 млн рублей на поддержку медиков, готовых работать на селе и в малых городах, — это, безусловно, своевременный и важный шаг. Кадровый дефицит в сельском здравоохранении остаётся одной из самых острых проблем, и программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” доказали свою эффективность как инструмент привлечения специалистов. Тот факт, что средства направляются именно в те регионы, где поддержка наиболее востребована, свидетельствует об адресном подходе и понимании реальной ситуации на местах. Привлечение около 500 медиков — это конкретный вклад в повышение доступности медицинской помощи для сотен тысяч сельских жителей. Особенно важно, что выплаты получают не только врачи, но и средний медицинский персонал — фельдшеры, медсёстры, акушерки, поскольку именно они часто являются первым и единственным звеном медицинской помощи в отдалённых населённых пунктах», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.
По его словам, продление программ до 2030 года создаёт долгосрочные ориентиры для молодых специалистов и делает работу на селе более привлекательной.
«Однако к этим мерам стоит подходить сдержанно. Одних компенсационных выплат недостаточно для закрепления кадров на местах: необходимы жильё, достойные условия труда, современное оборудование и возможности для профессионального роста. Без решения этих вопросов часть специалистов может уехать после отработки обязательного срока. Тем не менее, сам факт системной поддержки сельского здравоохранения и внимание к кадровому вопросу на самом высоком уровне внушают осторожный оптимизм. Уверен, что при комплексном подходе ситуация с медицинскими кадрами на селе будет постепенно улучшаться», — заключил Алексей Глушаков.