Внедрение цифровых инструментов и индикаторов риска в деятельность трудовых инспекций доказало свою высокую эффективность по итогам 2025 года. Применение превентивных мер позволило восстановить трудовые права почти 14 тысяч россиян, не дожидаясь их официальных обращений в контролирующие органы, сообщает пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости «Роструд».
Благодаря точечным проверкам работникам была выплачена задолженность по зарплате на сумму свыше 401 млн рублей, а еще 87 млн рублей были доначислены в качестве корректных выплат. Кроме того, значительное внимание было уделено безопасности труда – специальная оценка условий была проведена на 20 тысячах рабочих мест. Важным преимуществом данной системы является снижение административного давления на добросовестный бизнес: инспекторы выходят с проверками только на те предприятия, где автоматизированная система фиксирует высокую вероятность нарушений.
Эксперт Президентской академии в Орле Сергей Федотов отмечает, что использование индикаторов риска знаменует переход от карательной модели контроля к сервисной и профилактической. Это позволяет государству действовать проактивно, защищая интересы граждан в автоматизированном режиме, и одновременно формирует прозрачные правила игры для работодателей, где соблюдение закона становится экономически более выгодным, чем попытки его обхода.
