Новости дайвинга и мира бизнеса

Сайт работает при спонсорской поддержке

игра

#Здоровье #Спорт

Не футболом единым: 5 аутентичных видов спорта, с которыми стоит познакомиться

Выбирал по следующим критериям: географическая доступность (чтобы практиковались в регионах России или в дружественных странах), отсутствие аналогов, по возможности — низкий порог входа и нетребовательность к уровню физподготовки.

#Новости

Командный тимбилдинг на сплочение коллектива: четыре типа игроков

Что учесть, готовя тимбилдинг, игру на командообразование, планируя геймификацию для достижения тех или иных целей? Разберемся, как подобрать тимбилдинг под команду, учесть цели и особенности поведения разных типов участников тимбилдинга.

#Новости

Тренд иммерсивного формата в детских спектаклях, играх и квестах

Представьте пространство, где нет сцены и зрительного зала, где сами дети — полноправные участники событий. Всё вокруг — часть большого игрового мира, в котором границы между реальностью и вымыслом стираются.

#Новости

Энергизаторы в корпоративном обучении: поддержка динамики и сплоченности

В рамках бизнес-тренингов и корпоративного обучения энергизаторы играют важную роль. Эти игры и упражнения помогают создать динамичную атмосферу, способствуют сплочению команды и повышают вовлеченность участников.

#Бизнес

Этапы разработки ролевой игры для бизнес-тренингов

Создание ролевой игры для корпоративного обучения и тимбилдинга – это увлекательный и многогранный процесс, который включает в себя пять основных этапов. Каждый из них имеет свою уникальную значимость и вносит вклад в успешное проведение тренинга.

#Новости

Форматы ролевых игр в корпоративном обучении

В процессе ролевых игр участники действуют на виду у всех, что делает этот метод обучения одновременно привлекательным и рискованным. Многие связывают его с возможностью проявить некомпетентность или потерпеть неудачу.

#Новости

Технология проведения ролевой игры в корпоративном обучении

Ролевая игра в контексте бизнес-тренингов и корпоративного обучения – это довольно молодой, но мощный инструмент для развития навыков сотрудников. Она включает в себя две ключевые составляющие: организацию самой игры и обсуждение ее результатов.

Пользовательское соглашение