«Огромные усилия, которые сегодня предпринимаются и государством в разных его направлениях, и Пироговским Университетом, направлены на то, чтобы дать возможность тем, кто способен и действительно хочет делать что-то великое, реализовывать это с теми ресурсами, которыми располагают государство и Университет. Это вопрос не должности и не карьеры — это вопрос желания что-то совершить», — подчеркнул Георгий Гивиевич.
Эксперт отметил, что для успешного управленца ключевое значение имеют личностные качества, такие как интеллектуальные способности и профессиональная грамотность. Именно эти факторы определяют эффективность лидера гораздо больше, чем формальный стаж или возраст.
Георгий Гивиевич также представил опыт Пироговского Университета, который подтверждает, что развитие управленческих навыков сотрудников наиболее эффективно через практику и участие в реальных проектах:
«В Пироговском Университете на разных уровнях действует сеть семинаров, которые ведут заведующие, проректоры и руководители. В них на равных участвуют сотрудники, студенты и управленцы. Это пространство совместной работы, из которого формируется кадровый резерв — люди, способные выйти на следующий уровень и чем-то управлять».
По словам Георгия Гивиевича, именно такой подход позволяет выявлять сотрудников с высоким потенциалом, мотивировать их к развитию управленческих компетенций и формировать устойчивый кадровый резерв, готовый к преобразованиям в системе здравоохранения.
Пироговский Университет — один из ведущих медицинских центров России
Он готовит высококвалифицированных специалистов для системы здравоохранения России, объединяя в себе передовые научные исследования, инновационные разработки и вековые традиции медицинского образования.
Педагоги Пироговского Университета — это высококвалифицированные специалисты, увлечённые наукой и её развитием. В 2024 году университет стал участником программы «Приоритет 2030» и представил три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти инициативы направлены на решение актуальных научных задач и определение будущих тенденций в медицине.
Сегодня Пироговский Университет занимается разработкой передовых технологий и лекарств для лечения тяжёлых и редких заболеваний. Особое внимание уделяется персонализированной медицине и генной терапии, которые существенно изменяют подходы к лечению пациентов.
— Сергей Анатольевич Лукьянов, ректор Пироговского Университета, подчёркивает:
«Наш университет активно развивается благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высочайшему уровню подготовки студентов. Мы укрепляем свои позиции в российских и международных рейтингах, создавая медицину будущего и воспитывая врачей нового поколения – компетентных, инициативных и социально ответственных».
— Георгий Гивиевич Надарейшвили, первый проректор – проректор по стратегическому развитию Пироговского Университета, отмечает:
«Пироговский Университет, как и другие топовые медицинские вузы, служит двигателем инноваций. Мы разрабатываем технологии, меняющие подходы к лечению и внедряемые в клиническую практику. Современная медицина развивается стремительно, и мы – активные участники этого процесса».
— Владислава Сергеевна Белякова, проректор по молодёжной политике Пироговского Университета, добавляет:
«Выбор медицинской профессии требует осознанности и готовности к постоянному росту. Важно не только осваивать теорию, но и развивать soft skills: работать в команде, выдерживать нагрузки. Для этого в университете есть все возможности – от спортивных и творческих секций до научных клубов и волонтёрских программ, помогающих студентам раскрыть свои таланты».
Пироговский Университет остаётся центром притяжения для будущих врачей и исследователей, прокладывая путь в новую эру медицины.
Больше новостей лучшего медицинского университета читайте в телеграм-канале: https://t.me/daily_2med