Основная тема Форума: «Труд, занятость, человеческий капитал: новые сложности и новые решения».
Программа включала более 100 мероприятий в форматах пленарных сессий, заседаний, конференций, панельных дискуссий, секций, круглых столов, постерных сессий, мастер-классов и практикумов.
Санкт-Петербургский международный форум труда – это не только деловые мероприятия, круглые столы, дискуссии и нетворкинг. Это тысячи гостей, которые готовы учиться, открывать новое, узнавать тренды, методы работы. И еще десятки сессий и дискуссий на темы подбора, развития и адаптации персонала, охраны, безопасности и производительности труда, менеджмента и развития человеческого капитала.
Университеты и колледжи являются одним из эффективных инструментов развития города и страны, они формируют живую привлекательную среду, способствуют притоку молодежи и развитию инноваций в приоритетных отраслях развития экономики.
В этом году в числе спикеров секций яркие гости, представители компаний АО «Национальные квалификации», hh.ru, X5 Group, Газпром нефть, юридические компании и эксперты.
Образование - один из инструментов смягчения кадровых дефицитов. Основные меры смягчения проблемы поиска персонала:
- Ранняя профессиональная ориентация
- Целевое обучение
- Повышение производительности труда
Прочтите также:
- Студенты факультета СПО ГУАП стали победителями Балтийского научного инженерного конкурса
- Студенты ГУАП заняли призовые места на олимпиаде «Автоматизация и информатизация ТЭК»
- Знай наших!
- Учись, изобретай, живи – вместе с ГУАП
- Студенты ГУАП стали победителями и призерами олимпиады «Расширяй умения»
Это интересно:
- Что предложил ректор ГУАП для адаптации студентов к рабочей среде?
- Какие мероприятия входили в программу недели карьеры ГУАП?
- Какие ключевые вопросы противодействия терроризму обсуждались на лекции в ГУАП?
- Какие темы панельных дискуссий запланированы на X Международном Невском Форуме 2026?
- "Какие цели преследовал ГУАП, участвуя в выставке?",