В России начал работу цифровой сервис «Гостеприимство — моя профессия», предназначенный для обучения и трудоустройства в туристической отрасли. Платформу разработали Министерство экономического развития и компания hh.ru, выступающая партнёром ЭКГ-рейтинга. Ресурс доступен по адресу turizm.hh.ru.
На новой площадке собраны вакансии, стажировки и образовательные программы для туристической сферы. Сервис ориентирован как на студентов и молодых специалистов, так и на опытных работников индустрии. Работодатели смогут использовать платформу в том числе для закрытия сезонной потребности в кадрах. Публичная презентация проекта прошла 25 сентября в рамках кейс-чемпионата «Будущие лидеры туризма», организованного в преддверии Международного дня туризма в РГУТИС.
Инициатива реализуется в рамках развития кадрового потенциала туриндустрии и дополняет федеральный проект «Кадры для туризма» национального проекта «Туризм и гостеприимство». Привлечение молодых специалистов и предложение бесплатных программ повышения квалификации и переподготовки должно способствовать достижению показателей нацпроекта, инициированного президентом. По данным участников проекта, спрос на специалистов в сфере туризма и гостеприимства продолжает расти — он охватывает как массовые профессии, так и управленческие и цифровые позиции. Подготовка и трудоустройство кадров является одним из направлений ЭКГ-рейтинга (экология, кадры, государство), который оценивает вклад компаний в развитие этих сфер.
«Запуск специализированной платформы для обучения и трудоустройства в туризме отвечает на растущий запрос отрасли в квалифицированных кадрах. Объединение вакансий, стажировок и образовательных программ в одном сервисе упрощает поиск работы и повышение квалификации как для начинающих, так и для опытных специалистов. В долгосрочной перспективе такие инициативы способствуют повышению качества услуг в туристической сфере и более устойчивому развитию внутреннего туризма», — отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова.