Информационный ресурс «Работа в России» совершил качественный скачок и перерос из общероссийского банка вакансий в полноформатную единую цифровую платформу в сфере занятости.
Информационный ресурс «Работа в России» совершил качественный скачок и перерос из общероссийского банка вакансий в полноформатную единую цифровую платформу в сфере занятости. Востребованность портала среди граждан и работодателей неуклонно растет. Только с начала текущего года его аудитория составила почти 52 млн человек: это около 213 тыс. посетителей в день. Для сравнения: за аналогичный период 2025 года ресурс посетили 22 млн человек.
Достижения и возможности платформы оценила эксперт кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Наталия Малявкина:
- во-первых, это дистанционное взаимодействие со службой занятости, когда граждане могут в режиме онлайн подать заявление на содействие в трудоустройстве или записаться на бесплатное переобучение в рамках национального проекта «Кадры», в свою очередь, работодатели направляют через портал официальную информацию в органы службы занятости и подают заявки на участие в государственных программах субсидирования найма;
- во-вторых, при обращении детализированные фильтры помогают задавать параметры по региону, типу и графику занятости, сфере деятельности, уровню образования и заработной платы;
- в-третьих, наличие инклюзивного рынка труда позволяет подобрать вакансии с учётом конкретных ограничений по здоровью соискателей с инвалидностью;
- в-четвертых, внедрение технологий искусственного интеллекта способствует автоматическому сопоставлению данных из резюме с актуальными предложениями. В результате в личных кабинетах соискателей и представителей компаний формируются персонализированные перечни наиболее подходящих вакансий и кандидатов;
- в-пятых, база данных платформы аккумулирует 12,7 млн резюме соискателей и 1,8 млн вакантных рабочих мест от работодателей по всей стране.