Функции работников массовых профессий и среднего звена, дефицит которых испытывает агропромышленный комплекс (АПК) России, можно перепоручить беспилотным системам. Об этом заявил замминистра сельского хозяйства РФ Роман Некрасов.
«Есть достаточно значительный дефицит работников массовых профессий, работников среднего звена, который сегодня восполнить какими-то другими инструментами достаточно проблематично. Нужно думать над тем, что и каким образом может заменить человека, какие операции можно перепоручить искусственному интеллекту. <…> Таким направлением являются беспилотные системы в сфере АПК», — сказал Некрасов. Он подчеркнул, что тема беспилотных авиационных и наземных систем является не данью моде, а «насущной необходимостью для дальнейшего развития АПК страны», в том числе снижения себестоимости производства. По его мнению, беспилотники стали рычагом, который должен позволить повысить конкурентоспособность российского АПК.
По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Исаковой Маргариты беспилотные системы не стирают проблему дефицита кадров полностью, но помогают с ней справиться — особенно в тех сферах, где много рутинной, монотонной или физически тяжёлой работы. Они берут часть задач на себя, и это даёт бизнесу и экономике несколько плюсов: замещают людей на рутинных операциях; позволяют масштабировать производство без пропорционального роста штата; освобождают людей для более сложных задач; снижают нагрузку и риски для людей; помогают оптимизировать процессы.
В сельском хозяйстве агродроны уже помогают обрабатывать миллионы гектаров полей, решая проблему нехватки сезонных рабочих. В логистике беспилотные платформы и автомобили берут на себя межскладские перемещения, освобождая водителей для более сложных маршрутов. На промышленных объектах дроны проводят регулярный осмотр оборудования, снижая необходимость в постоянных выездах инспекторов. Но беспилотники подходят не для всех задач. Там, где нужна гибкость, креатив, сложная социальная коммуникация или работа в непредсказуемой среде, человек пока незаменим. Кроме того, для внедрения таких систем нужны инвестиции, подготовка кадров для их обслуживания и решение правовых вопросов.
В результате, это мощный инструмент, который помогает бизнесу адаптироваться к нехватке рук и работать продуктивнее.
