За 10 лет действия программы повышения трудовой мобильности в Приморский край прибыли более 2,5 тыс. человек. Региональная программа реализуется с 2016 года. Соответствующие данные привела начальник отдела трудовой миграции и прогнозирования трудовых рес

За 10 лет действия программы повышения трудовой мобильности в Приморский край прибыли более 2,5 тыс. человек. Региональная программа реализуется с 2016 года. Соответствующие данные привела начальник отдела трудовой миграции и прогнозирования трудовых ресурсов Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края Татьяна Зенина.

Согласно статистике, 68% участников программы трудоустраиваются на судостроительную верфь «Звезда». Наиболее востребованной профессией среди переехавших специалистов является электрогазосварщик. Помимо судостроения и оборонно-промышленного комплекса, активное привлечение работников ведется для предприятий рыбопромыслового флота.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова, приведенные показатели демонстрируют, что программа повышения трудовой мобильности в Приморском крае стала одним из инструментов кадрового обеспечения крупных промышленных проектов. Преобладание рабочих специальностей, в частности электрогазосварщиков, отражает реальную структуру потребностей промышленности в регионе, где приоритет отдается производственным и строительным профессиям.