Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин на стратегической сессии, посвящённой производительности труда, заявил, что потребность экономики в кадрах в настоящее время закрывается благодаря трансформации рынка труда и выстраиванию системы гибкого профессионального образования, ориентированной на современные вызовы. Глава кабинета министров подчеркнул, что эта работа ведётся в единой логике и синхронизируется с целями национального проекта «Кадры», что позволяет решать задачу адаптации рынка труда к потребностям экономического развития и достижения технологического суверенитета.
В рамках этой работы расширяется сеть центров компетенций. В дополнение к уже существующим федеральным и региональным структурам создано почти 20 отраслевых центров, действующих как в реальном секторе (гражданская промышленность, транспорт, строительство, сельское хозяйство), так и в социальной сфере (туризм, здравоохранение и другие). Для них разработаны образовательные программы, которые охватывают порядка 52 миллионов человек – более двух третей всех занятых в экономике.
Михаил Мишустин отметил, что одной из важнейших задач является перераспределение трудовых ресурсов как внутри отраслей, так и между ними, чтобы высвободить дополнительный потенциал для повышения эффективности. Это, в свою очередь, должно обеспечить рост валового внутреннего продукта страны.
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, заявление премьер-министра фиксирует переход от экстенсивного использования трудовых ресурсов к качественной перестройке рынка труда. Акцент на гибком образовании и отраслевых центрах компетенций отражает стратегию, при которой профессиональная подготовка оперативно реагирует на изменения в экономике. Охват программами более 50 миллионов человек свидетельствует о масштабе преобразований.